教育制度 我が社は”人材”こそが企業の重要な財産と考えています。
└社会人としての心構えと基本的なビジネスマナーを教育します。
└システムエンジニアとしての初歩と基礎的な知識を学びます。
実業務を先輩社員の指導の下に向上心の大切さを体験します。
└各職務と役割について職位毎にフォローアップします。
└最先端の技術を外部セミナーを受講し社内への浸透を図ります。
└各種社会保険、財形貯蓄制度
└蓼科保養所(自社保有)、那須保養所(自社保有)
効率的、かつ創造的な職場環境を念頭に改善を図ります。
└年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇を用意します。